Igualdad de género
Paola vivió su primera regla con conocimientos muy básicos. Con el tiempo, descubrió que la mayoría de las niñas experimenta su primera menstruación con desconocimiento y confusión. Por eso, a los 16 años, emprendió una iniciativa de educación menstrual. “Una de las cosas que más me enorgullece es haber desarrollado el manual ‘Mi Menarca Sabia’ con el apoyo de UNFPA Nicaragua”, destaca Paola.
Como nos recuerda el PNUD, las economías están fallando a la igualdad de género. Las mujeres reciben salarios más bajos que los hombres por los mismos empleos, realizan la mayor parte de las tareas domésticas y de cuidado no remuneradas, y suelen tener dificultades para acceder a la financiación y a otros recursos que generan riqueza. Ha llegado el momento de revertir esta situación y construir economías paritarias.
En América Latina y el Caribe, las mujeres cargan con el 74% del trabajo de cuidado no remunerado. Una realidad que tiene profundas implicaciones no solo para ellas, sino también para sus sociedades.
Varias agencias de la ONU han creado un perfil de la discriminación a la que se enfrentan las mujeres en la región. Para ello, han tenido en cuenta las cinco dimensiones de la Agenda 2030, los "5 Ps": personas, prosperidad, planeta, participación colectiva y paz. Un análisis con lentes de género en áreas como la pobreza, la educación, la brecha salarial, el acceso a electricidad o los cargos políticos locales ocupados por las mujeres; el 8,3% en América Latina y Caribe, lejos del 35,5% de la media mundial.
Un programa del FIDA ha puesto la igualdad de género en el centro de las cadenas de valor y de los esfuerzos para la reducción de la pobreza entre las criadoras de llamas y alpacas de los Andes bolivianos. Ahora, mujeres como Roberta Rivera Mollo lideran iniciativas para producir y vender manjares locales como el charque (carne de llama deshidratada).
Las mujeres ganan menos que los hombres, realizan la mayor parte del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado y, a menudo, tienen dificultades para acceder a financiación. Para abordar esta situación, los gobiernos, las instituciones y los actores del desarrollo deben impulsar un cambio transformador. Con los ODS como guía, el Sello de Igualdad de Género para Instituciones Públicas del PNUD ayuda a entes públicos y privados a crear igualdad de oportunidades.
La proyección profesional de esta científica maya k’iché de Guatemala es un modelo para millones de mujeres indígenas abrumadas por el peso de los estereotipos tradicionales y de género. ONU Mujeres habla con ella.
El UNFPA y ONU Mujeres, junto con el gobierno y la sociedad civil boliviana, han iniciado una campaña para transformar los estereotipos de género durante las fiestas de carnaval de este país latinoamericano. Desde la información, la sensibilización y la prevención de la violencia, y a través de actividades no tradicionales, se promoverá la deconstrucción de estereotipos y patrones socioculturales que normalizan la violencia contra mujeres y niñas.
El UNFPA te presenta una campaña pensada para desenmascarar los estereotipos y prejuicios que giran en torno a las mujeres con discapacidad en su día a día.
Este vídeo de ACNUR recopila testimonios de varias refugiadas y migrantes en Quito (Ecuador). Mujeres que explican cómo experimentan violencia de género en su día a día. “Donde camines, hay morbosos”, cuenta una de ellas a la Agencia de la ONU para los Refugiados.
En este país latinoamericano, la maternidad en niñas de entre 10 y 14 años creció un 40% entre 2020 y 2022. Es la expresión de disparidades generacionales, socioeconómicas y territoriales, en cuya base se encuentra la desigualdad de género. El UNFPA en el Perú ha desarrollado un tablero digital que analiza y compara la situación del embarazo y la maternidad infantil en el país para ayudar a sus gobernantes.
Según un nuevo informe de ONU Mujeres y el PNUD, ningún país ha logrado todavía la paridad plena entre hombres y mujeres. Además, menos del 1 % de las mujeres y niñas del planeta vive en estados con una reducida brecha de género. Este nuevo estudio ofrece el panorama más completo hasta ahora analizado -114 países- de las restricciones que limitan la libertad de las mujeres para tomar sus propias decisiones y aprovechar las oportunidades que se les presentan en la vida.
Este es el nombre de una iniciativa de ONU Mujeres diseñada para luchar contra los estereotipos de género tradicionales e impulsar la inclusión laboral y educativa juvenil en la región argentina de Ezeiza.
“Todavía falta ver en el ecosistema sudamericano que el fútbol femenino es una inversión y no un costo,” comenta Camila García.