据估计，在原住民总人口中，约有50％， 即2.38亿是女性。原住民女性利用自己的声音宣扬自己的社区，从在联合国原住民问题常设论坛（UNPFII）上分享赋予女性和女孩更多力量的原住民经验，到在联合国气候变化框架公约(UNFCCC)的缔约方会议上展示原住民气候行动，并呼吁消除对妇女歧视委员会（CEDAW）通过关于原住民女性的一般性建议，她们都为全球问题上的关键对话做出了贡献。对于这个由变革者组成的独特联盟，任何挑战她们都可以面对。

然而，原住民女性的宝贵社会、政治和经济贡献有时因她们作为女性和作为土著人民所面临的歧视而黯然失色。联合国妇女署最近的一份报告指出，原住民女性持续面临环境退化和采掘业对健康的致命影响，并指出原住民女性和少女从服务中受益的可能性远低于非原住民女性和少女，且产妇和新生儿的健康状况堪忧。报告还指出，面临多种交叉式歧视的女性遭受暴力的风险更大，特别是在新冠病毒大流行期间。面对这些事实，重要的是倾听原住民女性的声音，即使她们因其文化和性别特征而面临边缘化，她们仍然是原住民权利领域的倡导力量和下一代女性的希望的源泉。

Chandra Kalindi Roy-Henriksen是联合国原住民问题常设论坛秘书处的负责人。Roy-Henriksen女士来自来自孟加拉国，她的观念深受其父亲—其人民的领袖，以及她的祖母的影响。她的祖母是一位在其社区有名望、有影响力的女性，她教授她传统的技能和知识如编织、采摘、制作年糕、以及尊重土地这一永恒不变理念的重要性:这里的土地为我们而存在，当你离去时不能一并带走它，而是要将它留给你的子孙后代。

在谈到打破原住民女性的天花板时，Roy-Henriksen指出，关键是要学会以一种让女性感到真实的方式驾驭权力体系。她指出，从她做律师的经历来看，当女性说出自己的想法时，往往会被视为咄咄逼人或专横跋扈，而男性则被视为坚定自信，但这一现实不应阻止女性追求梦想。在平衡工作、生活、家庭、传统的同时，不要忘记你是一个女性，你有自己的兴趣和爱好，女性必须学会应对这些细微的差别。最重要的是，女性必须对自己的身份保持自信，这包括她们来自哪里，以及她们如何长大。Roy-Henriksen女士为在法律领域和联合国与许多原住民女性一起工作而感到自豪，她期待看到在她之后的年轻女性继续打破这一玻璃天花板。

Hindou Oumarou Ibrahim是一位环境活动家，乍得原住民妇女和人民协会(AFPAT)的创始人，也是联合国可持续发展目标(SDG)的倡导者。Ibrahim女士是原住民适应气候变化、传统生态知识和缓解气候变化战略方面的专家。作为气候变化问题国际原住民论坛的联合主席，她积极倡导原住民集体在保护环境方面的独特贡献。

当被问及她在全球范围内的领导作用时，Ibrahim回答说，“当我要求人们尊重我的原住民社区时，首先也是最重要的是，我需要他们尊重我”。据Ibrahim女士说，对原住民女性来说，在公共领域树立一个受人尊敬的形象当然不是一件容易的事，但也不是不可能的。“我分享我的想法，告诉他们我所说的不仅对女性很重要，对整个世界也很重要，然后他们开始关注我、尊重我、这让我能够和他们讨论这些重要的话题”。

Ibrahim非常重视教育，她承认，不顾周围人的意见，选择送她上学的母亲是对她影响最大的人之一。一名女性原住民领导人也鼓励她申请联合国人权事务高级专员办事处(OHCHR)设在瑞士日内瓦的原住民奖学金项目，该项目重点关注国际人权标准和机制以及原住民权利。来自其他原住民女性的支持帮助Ibrahim女士成功地成为一名独立的领导人。

来自厄瓜多尔Kichwa / Salasaka的活动家Mirian Masaquiza Jerez也在为原住民、非洲厄瓜多人、及农村组织联盟工作时完成了这个OHCHR的原住民奖学金项目。Jerez女士现在是联合国原住民问题常设论坛的一名社会事务干事，她同意通过教育，原住民女性可以更好地了解自己的根源，这有助于她们为自己的身份、语言、和文化感到自豪。 “教育为原住民女性提供了重新考虑她们未来的机会。”

Jerez女士工作的主要内容之一就是，加强原住民青年和女性在国家和国际两级的各种论坛中的参与，他们将讨论重点放在健康、福祉、身份、赋权以及自决上，这些问题在政府间进程中也得到了重视。 Jerez女士为原住民女性在常设论坛国际舞台上所取得的成就感到自豪，并指出，现在是“进行这些讨论的时候”，并应制定保护和支持原住民女性和女童的具体政策和法律体系 。

Mai Thin Yu Mon是一位年轻的人权活动家，也是一位受人尊敬的缅甸钦族女性领袖，她从小就对学习原住民权利感兴趣。 她是中国人权组织（CHRO）的原住民发展计划的计划主任，并且是联合国全球原住民青年小组会议（GIYC）的成员，也是国际农业基金组织（IFAD）原住民论坛的指导委员会成员。

她说：“来自世界各地的原住民领袖们齐心协力推动原住民权利运动，令我印象深刻”，并指出，指出谋求领导作用的原住民青年“是我们的长者和原住民领导人几十年来所作一切努力的受益者”。

作为一名沉浸在原住民活动领域的年轻女性，Yu Mon女士并不觉得平衡自己的兴趣和工作很困难，因为她的兴趣植根于她的工作。这位年轻的活动家每天花很多时间在政策改革、环境意识、和文化复兴上，她重视通过摄入水分和冥想来照顾自己，她指出，女性常常把自己的需要放在次要地位，以服务于社区的更大利益。Yu Mon女士致力于为社会建设更美好的未来，就像在她之前的原住民女性所做的那样。

这些原住民女性活动人士的一个一贯主题是合作改革现有的制度，使其能够更好地满足原住民女性和女孩的需要。专门为原住民女性和女孩设立的基层组织、教育项目、和领导力培训正在为建设更强大的社区做出贡献，增强原住民年轻女孩的能力，确保她们获得实现梦想所需的支持。